昨天起，凡廠址或辦公地點在湖州市範圍内的集團所有制造業企業的行政管理人員也全部改成普通工裝上崗了，改成同一款式、同一質地的工裝後，根本性改變了行政管理人員與一線普通員工在上崗着裝上的差異。這也是公司繼2000年開始推行員工着裝統一以來的第三次較大範圍的調整。 　　據了解，此次着裝調整主要涉及制造業單位的行政管理人員。統一工裝後，今後行政管理人員的着裝不再受西服、襯衣、領帶等要求約束了，但這些公司的行政管理人員規範着裝的時間仍為每周五天，即周一至周五，周六、周日及國家法定節假日不作要求。而過去一直保持工裝的一線員工則仍須按原有規定着統一配發的工裝上崗。 　　為了認真做好此次行政管理人員的着裝調整工作，集團公司要求，凡工作時間内集團範圍内員工的流動性行為均要求規範，否則将按違規查處。集團和各公司相關部門将加強檢查監督力度，力求以更好的姿态維護升華團隊的整體形象。

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