安全就是效益。截至昨天發稿時止，升華拜克熱電分廠35kv變電站總外供電容量達到35550kvA的供電規模，已經連續安全運行達2605天。
加強巡回檢查，不放過絲毫事故隐患
升華拜克熱電分廠作為自備熱電企業，承擔着升華拜克公司本部電能及升華工業園區40多家生産企業的熱能供應任務。它的運行安全與否直接影響着整個公司乃至升華工業園區各生産企業的正常運行。
為了提高熱電分廠供電供熱的安全系數，升華拜克熱電分廠4#發電機組自2005年4月5日接入35kv變電站并入國家電網供電，其綜合自動化電氣控制操作系統正式投入運行以來，該分廠始終堅持“安全第一，預防為主”的安全用電運行管理方針，全面落實安全生産責任制，以人為本，切實開展安全管理工作。
為此，該分廠認真執行設備巡回檢查制度，要求電氣運行人員對廠内自用電線路和變壓器等進行每班四次的巡回檢查，而且檢修人員每周不少于二次的外網10KV輸電線路和用電設備的檢查，及每季度由公司監察部牽頭組織由專業電氣人員和專職安全員對各外用電線路及相關配變設施進行檢查，将檢查出來的問題及時反饋給相關分廠，要求限期整改，及時地消除隐患。另外，變電站還通過“日安全檢查表”的形式，每天對重點部位進行檢查。
有一次他們在例行檢查中，檢查人員發現10kv制冷線路側高壓開關存在凝露放電現象，如果不及時處理，極有可能導緻線路接地而影響安全生産和正常運行。于是，他們立刻行動迅速查明原因：原來導緻出現放電現象是由于該配電室内濕氣重，為此，他們立即安裝了除濕器，及時消除了高壓開關放電的現象。
加強預防演練，提升事故處理能力
衆所周知，電氣事故往往很突然，在一般情形下最佳處理時間隻有短短的數分鐘，因此，這就需要運行人員有快速反應的能力、沉着冷靜的心态、準确判斷的思路，才能有條不紊地操作将事故損失降到最低，保障供電。
為此，熱電分廠變電站系統定期對運行人員進行停電事故預防演練，以提高員工的事故處理能力，同時要求員工班前班中必須進行事故預想，在意識上時時做好事故應對的準備。同時，熱電分廠除了每季度組織一次電氣運行崗位操作知識培訓考試外，還經常組織電氣人員參加供電局組織的電氣知識培訓，以提高電氣人員的操作技能。最近，熱電分廠在提高員工操作技能方面又有新舉措，推出了《師徒傳授和培訓協議》及相關的考核辦法，是構造同事之間良好學習氛圍的催化劑。
為應對突發事件，确保變電站及相關線路的安全用電，該分廠還專門制訂了《機組小系統運行》方案。特别是針對雷陣雨季節等特殊天氣列有“假想敵”，确保一旦外部電網被閃電擊中，全廠所有設備都失去動力，機組就會跳閘，廣大員工都能夠及時采取必要的補救措施，盡快使電力設備在最短時間内安全恢複正常供電，避免因跳閘而造成更多的損失。經過10多年的運用和實踐，這套完整的小系統運行體系已經成為該分廠員工的基本要領。
熱電分廠嚴格執行電力部頒布的各種電力設施定期檢測法規，定期邀請供電局專業技術人員或具有相關檢測資質的電氣維修單位對變壓器、高壓開關櫃、輸送電線路、繼電保護裝置、防雷接地設施等進行各項數據的檢測和校驗工作，确保了電氣設備運行可靠性。
強化安全教育，提高員工安全意識
安全就是效益。熱電分廠還十分重視員工的安全教育，在硬件上确保的前提下，真正做到員工安全教育意識強勁。該分廠積極開展各種形式的安全活動，努力提高員工的安全意識。變電站組織每月兩次的安全生産會議，認真貫徹電力行業或總公司的各種安全政策制度，并組織開展一周兩次的班組安全活動、每月四次安全自檢活動來消除電氣設施的安全隐患和員工麻痹心态。
熱電分廠負責人告訴我們，電廠的安全運行相當于人的中樞神經，因而我們責任重大，尤其是安全用電意識我們不能掉以輕心。再過幾天，又是一年一度的“安全生産月”，我們将結合這次活動開展更多安全教育活動，提高全員安全意識。通訊員 王新波
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