12月17日，升華學院首期培訓班——手机上赌博的网址大全後備幹部領導力提升培訓班結業典禮在升華物流四樓會議室舉行。集團公司董事長夏士林在結業典禮上講話時強調:要真正培養人才，就要樂于識才、善于用才、真心愛才。總裁吳夢根，副總裁朱根法、王鋒，此次培訓項目合作機構中人網華東區總經理孫楓等參加結業典禮，并向獲獎的優秀學習小組、優秀學員及優秀課題組頒發榮譽證書。
夏士林在當天的結業典禮上強調，手机上赌博的网址大全已走過了32個年頭，未來的路更長。五年之後、十年之後，現在的青年骨幹将成為升華未來發展的中堅力量，隻有這樣我們升華才會做得更好、發展得更久。
他說，近年來升華對人力資源開發給予高度重視，并作為一件重要事務推進，出台了幹部與後備幹部管理方面的制度，層層推選産生50名後備幹部，并成立升華學院，組織開展首期後備幹部領導力提升系列培訓，曆時7個月、五階段強化培訓。
夏士林語重心長地說，論條件，在座各位後備幹部的條件比我要好，比如年齡、文化層次，你們有這麼好的條件，就要承擔起升華未來發展的重任，貢獻大、業績好的将一步步得到提拔和重用。我們花很大的人力、物力、精力所做的一切，都是為了人力資源管理工作的提升，為了升華未來的持續發展。
他指出，公司組織培訓、學習交流、參觀考察，無非是為了提升人，提升人的專業技能和思想素養，一個人不學習、不進步，終究會被淘汰，一個人要成功，必須不斷提升自我，提高自身的業務技能和道德修養。最終的成功靠什麼？隻能靠自己、靠培養。人與人的認識是有差距的，隻有靠自己不斷地學習提升，才能逐步縮小差距，靠别人是靠不住的。做一行、愛一行、專一行、精一行，說起來容易做起來難。在座各位既然已經成為後備幹部，就要不計較個人得失，保持良好的心态，努力付出，不怕吃虧，懂得感恩，相信有付出終會有回報，能付出的人成功後定會有好的結果。
夏士林強調，在座各位及廣大升華員工都要虛心好學。定位要準确，千萬不能驕氣，不能看不起别人，要知道天外有天，樓外有樓，不要盲目樂觀。一定要尊重他人，胸懷開闊，在強化學習的同時，要學會自我反思、學會思考，高标準嚴要求做好各項工作。工作中一定要有強烈的責任心，要敢于負責，勇于擔當。一個人如果缺乏責任心、事業心，是不可能做好工作成為優秀管理者的。一定要立足本職工作崗位，圍繞自己的目标，盡心盡力做好各項工作，一門心思撲在工作上，努力拼搏，努力付出。
夏士林強調指出，人才梯隊建設要靠培養。從集團公司到所屬各級子公司主要經營管理者，都應承擔起培養人才的重任。真正培養人才，就要樂于識才。日常交流中、接觸中，要關注下屬的點點滴滴表現，了解他的長處，熟悉他的個性。真正培養人才，還要善于用才。用才既是技巧又是藝術，做到做好非常難。自學固然重要，引導也不可或缺。大家都知道，家長是孩子最好的老師，企業也一樣，企業家是部屬最好的老師。如果方法不得當，能力再好的人才也會離你而去。工作中一定要注意方式方法，用潛移默化的思想去引導部屬，凝聚團隊的力量。真正培養人才，更要真心愛才。工作中要無微不至地關心部屬、支持部屬、幫助部屬、呵護部屬，做得好的要表揚，做得不好的要批評教育，真正下苦工夫，動腦筋，幫助部屬不斷提高，甚至達到愛才如命的境界。
吳夢根在當天的結業典禮上對此次後備幹部領導力提升培訓情況作了簡要回顧，并對全體學員提出了殷切希望。他說，人生要有儀式感，沒有儀式感的人生是不完美的。首先祝賀參加此次培訓的學員們順利通過培訓考核取得結業證，并真誠地感謝中人網對這次培訓的大力支持，感謝各位老師的精心授課。其次是我們要正确認識這樣的培訓。人才資源的可持續發展是整個集團可持續發展的重要保障，企業轉型升級最根本的是人才隊伍的轉型升級，否則企業轉型升級無從談起。此次培訓是一次比較全面、系統的主題培訓，外培與内訓相結合、理論與實踐相結合、自學與集中研修相結合、“動口”與“動手”相結合。對學員是一次學習、提升與曆練。7個月的培訓說長也不長，彈指一揮間，但是在參加培訓人員的職業生涯中是很重要的一課。這次培訓課程設計、方法、形式和内容都很新穎，實踐中結合分組讨論、微信分享等寓教于樂的方式，教會了大家工作的方法和工具，從中得到啟發，下一步要舉一反三，融會貫通，學以緻用，知行合一。
他引用一句經典的話說：“沒傘的孩子必須學會奔跑”。未來的五年、十年甚至更長一段時期，企業面對的外部競争環境将發生很大變化，知識更新很快，我們要有強烈的危機感和緊迫感，要加強學習。這樣的培訓是在搭平台，教會大家工作的方法、工具和思維方式，關鍵在于落地。後備幹部及其他青年骨幹是升華未來發展的中堅力量。今天的結業隻意味着這次培訓暫時畫了個逗号，終身學習的過程還在繼續。
中人網華東區總經理孫楓對項目價值作了提煉。
學員代表張凡、葉斌分别作了學習感悟交流發言。
當天的結業典禮上，三個學習小組分别以“昨日重現”“今日力量”“未來展望”為主題展示了他們的心路曆程和對升華美好未來的期許。4位學員分别作了課題成果彙報。公司還對優秀學習小組、優秀學員、優秀課題項目予以了獎勵。
集團所屬一級公司董事長、總經理，核心與高管後備幹部學員，集團各部門負責人、集團所屬一級公司人力資源職能負責人參加了當天的結業典禮。
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