王華英
華源顔料質檢部經理
她有較強的責任感,工作勤懇,任勞任怨,在氧化鐵顔料産品的品質檢驗與質量把關方面做了大量的工作,使公司發貨産品質量始終保持穩定,為公司産品的美譽度在市場上不斷提升。平時對質檢部每位員工的操作規範化、數據準确化進行積極的督導與檢查,避免出現任何差錯,把好産品的質量關,使企業産品赢得客戶信賴。
簡海軍
萊福分廠綜合部經理
他在工作中盡職盡責,以求真務實的工作作風,較好地完成了各項本職工作任務,時時處處以黨員的标準嚴格要求自己。2013年,他參與了廢氣治理系統改造提升項目的實施,從管道招标、合同簽訂,到現場制作安裝,花了近100天時間。此後,他還參與了硫酸粘菌素預混劑技改項目生産車間圖紙設計等工作,與相關部門做好協調溝通,為整個項目的實施打下了堅實的基礎。
嵇麗亞
锆谷科技綜合部經理
在平時的工作中,她時刻用黨員的标準嚴格要求自己,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養。自2005年進锆谷科技,從最基層的報檢員,到現在的職位,她一直注重自己業務水平的提高。工作事無巨細,她都能認真做好,從不敷衍了事。急職工之所急,想領導之所想,真正發揮好公司領導與一線員工“橋梁”和“紐帶”作用。
王新波
升華拜克熱電分廠生産科長
在升華拜克熱電分廠工作近20年的他,工作認真負責,踏實肯幹,上進心強,思想覺悟高。他主要負責熱電聯産的安全經濟運行、設備技術改造以及日常管理工作。作為一名黨員,他時時處處以黨員的标準嚴格要求自己,在政治理論學習、熱電生産管理、聯系職工群衆和遵紀守法等方面發揮了共産黨員的先鋒模範作用,在工作中學習,在學習中提升,取得了較好的工作成績,赢得了廣大幹部職工的普遍好評。
張樂賢
升華拜克邁威分廠工段長
他曾經是一名軍人, 2000年進入升華拜克邁威分廠工作至今。現在綜合科工作,其間,他參加了邁威公司多個項目的改建擴建工作,熱心于公司黨建工作,參加多個志願者隊伍,為公司黨建工作做了不少工作,得到了公司領導及其他黨員的好評。在麥草畏等産品的各類技術改造項目建設中,他都會積極參與,發揮黨員先鋒模範作用。
沈衛民
雲峰新材闆材事業部總經理
他在雲峰新材工作有10多年了。從一線員工,到成為一名管理者,他都以認真工作、嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業的工作态度來對待。日常工作中,他充分發揮崗位職能,以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績,得到領導和同事們的一緻好評。
沈敏華
雲峰營銷公司副總經理
進雲峰工作以來,他從一名銷售員做起,恪守職業道德,遵守崗位職責,不驕不躁,認真學習産品知識和銷售技巧,能夠在工作中不斷總結經驗,提升自身的銷售能力,并以飽滿的工作熱情,踏實的工作作風,優異的工作成績獲得公司上下的一緻好評。在日常的工作中,他以熱情的态度對待工作,積極發揮黨員的先鋒模範作用。
劉群龍
欣華置業副總經理
地産項目管理比較特殊,流動性強、任務重、責任大,他在從事項目管理時,始終以黨員的标準嚴格要求自已,善于總結、勇于創新,根據項目的特性,對工作中的各個流程進行優化調整和完善,能夠妥善處理好項目建設管理中的各種複雜問題,充分激發項目團隊的工作熱情,确保了項目的順利施工。
張世國
集團綜合管理部《升華報》編輯
他長期從事企業宣傳工作,主要協助部門負責人創辦《升華報》。日常工作中,他能夠緊緊圍繞企業發展這個中心,堅持做到“三貼近”,積極主動收集企業各種動态信息,及時做好宣傳報道,充分展示良好的企業形象,通過報紙及時傳達企業經營管理中的各項制度和要求,并且宣傳一線員工中的好人好事,弘揚正能量。
陳建玲
浙江輕紡綜合部經理
她在綜合行政管理的重要崗位上,處處以一名共産黨員的标準嚴格要求自己,積極發揮公司“内當家”的作用,當好公司領導的内部管理助手,起到了承上啟下的作用。面對千頭萬續、事務繁雜的各項管理工作,她不怕辛苦,堅持不懈地為公司的經營工作做好服務。
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