吳水根  
升華源顔料生産中心經理
       近年來，華源顔料生産部在生産流程、工藝技術、設備管理上進行了很多的改進與創新，吳水根功不可沒。他與設備管理人員一起想辦法對生産設備進行改進，大大減少了産品中雜質的存在。并且不斷改進或應用先進設備來代替人工，大大降低了勞動強度。

嚴國平  
新奧特乙酰丙酮車間技術副主任

他的最大的願望就是在自己的本職工作崗位上，腳踏實地地做好每件事情。去年，他同車間主任一起不斷地研究生産工藝，和其他同事一起經過多次試驗，提出合理化建議，增加一個水吸收塔和一個精餾塔進行丙酮回收處理。方案确定并實施後，取得了比較理想的效果，一年可回收丙酮180噸，可節省原料資金160餘萬元。

錢巍  
德昌顔料質檢科科長
他能夠以身作則，嚴格把好企業産品的質量關，使公司銷售的産品質量得到了保證，從而也提高了客戶對公司産品的滿意度。去年，德昌顔料強化内部管理，開展挖潛降耗、增産增效活動中，他積極響應，在檢驗刮樣等方面想辦法，在确保刮樣用原料質量的前提下，做到多刮、勤刮樣，使拼粉率比上年同期下降了26%。

陳加華  
德昌顔料機修車間機修工
        他從事機修這工作有7年多了，在工作中積累了豐富的經驗，在日常工作中能提出各種合理化建議，為工作效率的提高起到了較大作用。他建議把水壓型隔膜壓濾機擠壓出來的水進行回收用于氧化車間的清桶和洗桶，此建議被采納後，效果良好，每天可以節約65噸水，每月可以節約1.7萬元左右。他的工作态度和技術能力有目共睹，對同事和藹可親，因此受到了全廠員工的一緻好評。

車小東  
雲峰歐錦家居試裝組長
        他主要從事歐錦衣櫃車間木框門及簡歐門的制作加工工作，從木框門的特點出發，改進木框門加工工藝，提高木框門的牢固度以及加工組裝精度，使木框門的質量投訴率下降50%，熟悉掌握門闆門孔排列标準，根據經驗總結出打門孔的合理方法，孔位尺寸合格率達到100%。

施英泉  
升強木業強化壓貼組組長
        三年前，他進入升強木業一直在強化車間壓貼工段工作，在工作中認真完成工作，服從領導安排，處處能起到帶頭作用。他不僅出色地完成上級交代的工作任務，還在設備維護保養、現場5S管理維護，前後道工序操作質量監督等方面表現良好。經過對壓機設備改進加裝頂泵，不僅減少了設備操作人員，還使壓貼産量提高了30%左右。對鍋爐的水墨除塵、引風、鼓風設備的改進，使鍋爐的效率明顯提高，排放更加環保，煤耗成本下降。

羅紅坤  
東緣油脂生産技術部經理
        他堅持加強生産管理技改不停步，向技術創新要效益。他與公司技改小組成員一道對現有的部分分提裝置進行了技術改造，經過不斷的摸索，他們在油脂副産品脂肪酸的分提産品研發上有了較為顯著的進展，生産的油酸産品推向市場後已受到衆多客戶的認可。