10月18日，手机上赌博的网址大全HR系統項目啟動會在集團公司二樓會議室召開。會議就集團HR系統的優化與升級工作作了部署。集團公司副總裁王鋒參加了當天的會議。

      HR系統的優化與升級，是公司信息化建設的重要組成部分，将有效減少各項人力資源管理方面報表數據的差錯率，可以提高工作效率，能夠更加及時地為公司經營管理層提供準确可靠的數據。

      幾年前，集團公司就引進人力資源管理方面的軟件，初步搭起人力資源管理基礎數據平台，為整個集團人力資源管理提升創造了條件。

      此次HR系統升級項目實施中，公司将以合協人力資源管理軟件為基礎，在原有系統上總結、提煉、深化，首要任務是健全和優化人員信息模塊與薪資管理模塊。屆時，HR系統将從V8版升級到V10版，界面運行将更加流暢，功能也将更加強大。升級後的HR系統将嵌入考勤、績效、工作流程、幹部管理、員工培訓及招聘管理等模塊。

      信息化管理已成為人力資源管理的一大趨勢，隻有借助先進的信息技術與軟件系統，才能不斷提升人力資源開發效率。HR系統升級項目實施之初，公司已與合協公司進行了深入研讨，對集團本部及所屬一級子公司HR系統常用模塊進行了固化。

      當天的啟動會上，王鋒表示，集團公司将搭好HR管理體系，建立健全人力資源管理方面的制度或标準，嚴格執行，集團公司将不斷強化服務，讓HR系統在整個集團人力資源管理工作提升上發揮應有的作用。

      他提出，公司上下要從思想上高度重視這項工作，在物資上予以保證，管理上大力支持，項目組也要有組織、有計劃地有序推進，确保項目如期完成。

      據了解，集團HR系統優化與升級項目将率先在集團所屬企業華源顔料試點，然後在其他各兄弟企業推廣。華源顔料V8版的完善将于本月底前完成。屆時，集團公司将對華源顔料V8系統運行效果進行驗收，同時組織各子公司人力資源職能部門相關人員進行培訓。

      明年年初開始，公司将在V8版系統完善優化的基礎上推進系統升級工作，最終将整個集團的人力資源管理系統升級到V10版。

      合協軟件公司負責人及技術員，集團公司及所屬各公司人力資源職能部門負責人參加了當天的會議。

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