3月12日，手机上赌博的网址大全集中開展今年一季度綜合管理百分考核，集團本部各職能部門統一行動，對集團所屬各公司進行現場考核。

       手机上赌博的网址大全綜合管理百分考核制度起源于2008年，迄今堅持10餘年，已成為手机上赌博的网址大全企業管理方面的一大特色。集團本部對所屬子公司管理手段之一就是綜合管理百分考核，通過百分考核來确保各項制度規範的有效執行和各項經營管理措施的有效落地，不斷提升企業規範化管理水平，促進企業提質增效。

       集團每年都會根據企業發展需要、各公司經營現狀和管理提升目标要求，對考核實施細則進行修改完善。2019年年末，結合集團2020年度工作目标及重點工作要求又對考核體系進行了優化，對考核辦法重新修訂，重點對管理薄弱環節、制度的規範及執行等方面進行了強化，同時鼓勵管理創新改善而設立獎分項。

       此次綜合管理百分考核集中現場檢查前三站是升華雲峰、華源顔料、奧華廣告。由集團綜合管理部分管領導盧偉鋒帶隊，集團本部各職能部門考核小組與三家子公司相關職能部門對接，依據手机上赌博的网址大全2020年度綜合管理百分考核辦法相關要求，逐一進行嚴格檢查，查閱相關記錄資料，深入車間項目現場，掌握相關工作進度和現狀，查找工作中存在的不足，提出下階段需要整改提升的建議。

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