集團公司召開安全管理現場會宣貫安全隐患線索提報激勵制度

時間:2016-08-23  浏覽量:

8月10日,手机上赌博的网址大全安全生産管理工作現場會在升華拜克召開,會議回顧了上半年以來整個集團安全生産管理狀況和近期安全生産方面的動态,着重就新出台的《手机上赌博的网址大全安全生産隐患問題線索提報激勵辦法》作了詳細解讀和宣講。集團所屬重點骨幹制造業企業及升華物流安全生産管理部門負責人參加了當天的現場會。

今年上半年,整個集團繼續保持安全平穩運營,未發生任何重大安全事故。“尋找身邊存在的安全隐患”是今年全國安全生産月期間升華安全生産宣傳方面的一大亮點,這項活動得到公司上下的踴躍參與,在公司内外引起很大反響。基于這次嘗試,安全生産隐患問題線索提報激勵作為升華企業管理中的一項制度固化下來。

《手机上赌博的网址大全安全生産隐患問題線索提報激勵辦法》實施之後,各公司紛紛通過各種途徑向廣大員工進行宣貫。此項制度明确提出:為了免除員工顧慮和擔憂,所有員工反映的隐患源,均不列入當季度百分考核安全生産管理的扣分項,任何單位和組織均不得對提報隐患信息中違反操作規程的當事人,因為被信息披露而進行處罰,與此同時,及時提報隐患線索者還可以根據實際獲得數額不等的獎勵。這一規定激發了廣大員工尋找身邊存在的安全隐患、參與安全生産管理的積極性。

《辦法》出台還不到一個月,已收到4條由一線員工提報的安全隐患線索,其中3條是升華拜克所屬企業新奧特員工陳潘一個人提報的。陳潘是一位殘疾員工,雖然行動不靈便,但腦子好使,以前就喜歡寫寫弄弄的,有些稿件在《升華報》上發表過,現在新奧特電子監控室工作。不在生産現場,但這并不妨礙他尋找身邊安全隐患線索。電子監控室内的屏幕上,廠區内一些關鍵部位的一舉一動可以看得一清二楚。槽罐區2号區罐頂電焊維修,下面沒有做好消防工作,沒有黃沙和滅火器”;“新項目污水處理工地上(此處由外包工在施工——編者注)氧氣瓶和乙烯瓶在太陽下暴嗮一天,8月8日氧氣瓶和乙烯瓶又放在一起使用”。這些安全隐患沒有逃過他的眼睛,他按照相關制度将這一安全隐患線索提報給了集團公司。

當天的會議還指出,安全生産管理中不怕隐患問題而怕隐患問題不能及時排除和解決,各子公司要建立安全隐患問題庫,及時跟蹤掌握隐患整改情況,将隐患消滅在萌芽狀态,防患于未然。


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