3月3日，集團公司發出《關于集團部門設置和人員職務調整的通知》。根據企業發展與加強内部管理的需要，集團公司在原有8大職能部門的基礎上，撤銷财務與信息部、資金管理部，成立财務管理部、信息技術部。另外，戰略投資部、法律事務部、綜合管理部、招标管理部、審計監察部、人力資源部等保持不變。

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