黨建強、發展強，這是經過實踐檢驗的真理。升華30多年來的持續穩健發展正是依靠黨的領導。公司在不斷推進生産管理标準化、安全管理标準化、質量管理标準化的同時，在深入實施非公有制企業黨建工作标準化建設中也取得了顯著成效，被市兩新黨組織認定為五星級黨組織。

集團黨委堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，緊緊圍繞中央和省市縣委工作部署，以“黨建強、發展強”為總目标，結合企業實際，深入開展基層服務型黨組織創建，将黨建工作與生産經營相融合，實施“聯心、聯力、聯動”工程 ，通過創設活動載體、加強陣地建設、健全保障機制，使黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分體現，實現黨建與發展“雙赢”。

人才是每個企業發展的核心，集團黨委緊扣企業發展需求，實施“黨員人才聯力工程”， 打造一支素質過硬的黨員人才隊伍，創新人才工作領導機制，創新人才引進機制，創新人才培育機制，創新人才激勵機制，不斷激發黨員人才隊伍的凝聚力和戰鬥力。

與此同時，集團黨委還堅持實施“黨員職工聯心工程”，靈活運用權益維護保障、黨内關愛關心、黨帶群團凝聚等方法，積極服務黨員、服務職工，為企業和諧發展、科學發展創造良好環境。

集團黨委大力弘揚感恩文化，實施“社企共建聯動工程”， 設立升華慈善基金會幫扶困難群衆，幫助當地建設新農村，設立升華獎學金幫助品學兼優而家庭困難的大學生完成學業，資助當地政府加快基礎設施建設，通過這一系列慈善公益活動，讓更多困難職工群衆感受到升華大家庭的溫暖，真正構建和諧企業。

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