夏士林在升華拜克調研環境和員工勞動保護工作時再次強調要舍得花錢，負責任地抓好工作本報訊 7月29日，集團公司董事長夏士林在升華拜克副總經理姚雲泉、升華拜克三分廠廠長徐紅彪的陪同下，親臨該廠調研工作，他強調指出：加強環境保護和員工勞動保護工作不能光停留在口頭上，要舍得花錢，真抓實幹才行，我們要不惜一切代價，負責任地做好這些工作。升華拜克三分廠一直是整個集團環保工作的重點地段，其生産過程中所産生的工業廢水和廢氣是整個工業園區治理整頓的重點。所幸的是，這些年來升華強烈的環保意識，已經徹底解決了工業廢水治理這一突出的矛盾，然而廢氣排放一直是一個老大難的問題。 當天上午，一向重視環保工作的夏士林董事長冒着37℃的高溫，在整個三分廠廠區及生産車間作了走訪。僅在今年初剛投産的麥草畏産品生産車間，就停留了近半個小時，在與同行的兩位企業骨幹邊了解，邊聽取他們見解的同時，又和在場的幾位職工進行了親切的交談。在交流中，他得知員工一緻認為今年以來整個廠區空氣質量比過去已經有了較大改觀時，欣慰地笑了。夏士林對同行的人員語重心長地說：員工是我們企業最大的财富，他們最辛苦。接着他又說：我們除了要設身處地善待他們，要注重給他們創造一個良好的勞動環境。他接着問：現在的員工勞動保護怎樣？上崗時他們是否都會按要求戴上防護面罩？他希望各公司都為員工的身體和身心健康考慮。姚雲泉胸有成竹地說：這點請您放心，在我們整個公司，勞動保護一直非常重視。除了給員工發足勞保用品，上崗時還要監督他們按部就班地按照操作要求作業，并且這些措施已經納入了企業内部管理制度，這樣做，既讓員工有更加強烈的自我保護意識，同時也體現了企業對員工的一種愛護。他還告訴夏士林董事長，升華拜克職工健康檢查每年要進行一次，專門邀請縣有關部門來公司為生産一線的員工進行健康檢查，建立了員工健康檔案，給全體員工創造一個舒适、合理、健康的工作環境。最後，夏士林一行又來到了與三分廠緊挨在一起的升華拜克集中污水處理中心。對着有着刺鼻氣味的污水沉澱池，他關切地問道：“前不久讨論過的廢氣治理方案什麼時候能夠拿出來？”“初步設計方案剛剛出來，昨天我們已經邀請了浙江省環境保護科學設計研究院，德清縣環保局的有關專家進行過首次方案可行性論證，近期還将邀請省有關專家作再次論證和讨論。預計，近期就可以全面實施，年中确定的治理計劃應該能夠如期完成。”姚雲泉如實作了回答。夏士林最後強調指出：既要金山銀山，又要綠水青山。做企業不僅要從創造經濟效益的角度出發，同時也要兼顧社會效益，我們絕不能把創造财富，建立在犧牲自己，以及子孫後代賴以生存的環境為代價的基礎上。

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