手机上赌博的网址大全-澳门国际娱乐网址网站

老樓見證歲月留痕

時間：2017-07-26　　浏覽量：

　　曆史的車輪滾滾向前，記憶的小屋裡正在播放着一部蕩氣回腸的紀實大片。影片裡沒有硝煙彌漫的槍炮聲，沒有刀光劍影般的紛争，有的是機器馬達的律動，有的是汗流浃背的身影和匆匆的腳步。倏忽間，一隻和平鴿迎着風朝着巍峨的山峰飛翔，定格成一個宏大的标志。還有一幢行政辦公樓，經曆三十餘年風吹雨淋的老辦公樓，雖然飽經滄桑，看上去依然那樣親切……這難道不是升華嗎？三十餘年的峥嵘歲月裡，這幢老樓裡演繹了許多動人的故事，這幢老樓也見證了升華的發展軌迹。

不忘初心銘記原點

有些事物，曆久彌新。

前不久，有關升華控股成功并購香港上市公司浙大蘭德的消息占據了各級媒體的重要位置，刷暴了朋友圈。這是升華發展中具有裡程碑意義的大事件，可喜可賀。集團公司董事長夏士林也感到欣慰。但在夏士林的心中，除了對新成員的期許，更平添了幾許懷舊情愫，“老升華”的往事在他的腦海裡不停地閃現。他決定去走走看看，看看曾經在那裡工作了近二十年的老辦公樓，看看一起打拼過的部分“老升華”。

7月17日，對許多人來說是普通的日子，但這一天對夏士林自己而言是個特殊的日子，這一天是他的生日。慶祝生日人各有别。以前，夏士林每年的生日大都是自己的家人或其他親朋好友為他慶祝的，今年，他自己想用一個特别的方式慶祝一下自己的生日，選擇在這個特殊的日子，偕夫人錢小妹及其他親友，一起去察看升華最老的行政辦公樓，去看望部分“老升華”，回眸峥嵘歲月，回憶創業生涯。

集團本部辦公地址幾經喬遷，現在的辦公地址是在德清縣城武康，之前在鐘管鎮南湖路9号，再往前，2005年之前，就在升華拜克萊福二部大門口北側的這幢辦公樓上。搬出老辦公樓後，夏士林來這裡的次數比以前少了，但他心裡仍然時刻牽挂着“老升華”，“老升華”已成為他心中永久的烙印。

拜克萊福二部大門往東往南，是當年手机上赌博的网址大全的前身——德清縣第二生物化學廠的生産區，前幾年已全部改造過了。

三十餘年過去了，這幢辦公樓已多了幾許滄桑。樓前的小樟樹如今已可參天，蒼翠虬壯，樹冠如蓋。老樓内的許多辦公室現已空在那裡。董事長辦公室在二樓最東面。整幢辦公樓，用現在的眼光看，怎麼看也難言氣派。但有誰知道升華發展史上的許多大事件就發生在這幢老樓裡，公司經營管理團隊就是在這幢老樓裡運籌帷幄的。

歲月留痕。這幢老樓也成為升華發展的見證者。

1989年，生死抉擇

上世紀八十年代末，改革發韌，錢江潮湧，太湖浪急。東南沿海地區鄉鎮企業如雨後春筍般地冒出地平線。就在周邊鄉鎮企業異軍突起的當口，已有4歲的生化二廠卻連年虧損瀕臨倒閉，面臨着生死抉擇。

1989年1月，鄉農技員出身、曾受鄉裡委派到審塘村電鍍廠當過廠長的夏士林，臨危受命赴任生化二廠第四任廠長。

“給我一個起點，我會與大夥兒共同度過一段不平凡的旅程。”

當時，夏士林隻有37歲，風華正茂，有沖勁。他相信做企業有時需要運氣，但不可能永遠靠運氣，關鍵還是要靠自身的努力拼搏。剛開始，他并沒有想着一年掙幾千萬甚至幾個億，而是想辦法将這個小化工廠從倒閉的邊緣拉回來，夯實發展的基礎，再謀下一步的“小目标”。

“缺啥補啥！”缺重新啟動資金，他與時任鄉黨委書記的趙來法一起東奔西跑，尋求上級黨委政府的支持，苦口婆心向銀行争取資金；缺人才，他不顧路途勞頓，赴上海聘請高工，加強技術研發力量；缺管理，他将先前全國農村實行的家庭聯産承包責任制“嫁接”到企業經營管理中，打破“吃大鍋飯”現象，幹部職工幹多幹少、幹好幹壞就是不一樣。

命運總是眷顧有夢想、肯付出、能堅持、善創新的人。

1989年底，生化二廠扭虧為盈，這對當時許多鄉親們認為扭虧無望的小化工廠不能不說是個奇迹。緊接着的幾年間，升華一舉成為全國堿性蛋白酶行業的翹楚，市場占有率最高時超過70%。

三年内成立三家子公司

“東方不亮西方亮。”多元化經營做得好可以成為企業持續發展的穩壓器。手机上赌博的网址大全多元化經營始于上世紀九十年代中期。

1993年，在升華這幢最老的行政辦公樓内，集團高層作出決策，同時組建升華拜克、華源顔料兩家子公司，年底，兩家兄弟企業正式成立。升華拜克當時主要從事生物制藥，最近兩年已成功實現轉型，主營業務橫跨“泛娛樂”行業。華源顔料經過二十多年的持續發展，已成為全球第三、亞洲最大的氧化鐵顔料産銷企業。目前，華源顔料正在加速實施年産7萬噸無機顔料轉型升級技改項目，總投資2.8億元，該項目全面竣工後，華源顔料将有翻天覆地的變化。

時隔一年多，升華這幢辦公樓又揮“大手筆”，雲峰新材成立，升華開始涉足室内裝飾建材産業領域，制造業闆塊再添新增長極。經過二十餘年的執着探索和不懈努力，該公司從當初“一張榉木打天下”，到如今産業鍊已延伸至闆材、地闆、科技木及定制家居等終高端産品制造領域，成為國内同行業領軍型企業之一，其自主品牌“莫幹山”成為名副其實的“中國名牌”。

“草根”的榮耀

人生需要規劃，但有些事隻有達到一定境界，機遇才會垂青于你。

2000年“五一”前夕，就在這幢老樓的辦公室，聽到榮獲全國勞模榮譽要進京接受表彰的消息，夏士林着實激動了一會兒。江南水鄉農村走出的“草根”企業家成為全國勞模。更令他感到欣慰的是，三年後，他連續當選第十屆、第十一屆全國人大代表。

十年間，他每年都會赴首都北京人民大會堂，與黨和國家領導人、與來自全國各地的全國人大代表們共商國是，參政議政；十年間，他認真履行人大代表的神聖職責，将湖州人民的心聲帶到北京，為湖州、浙江甚至全國經濟與社會各項事業發展獻計獻策；十年間，他提交的議案建議大約有七八十條。許多議案建議被采納，成為治國理政的重要依據。

資本市場“吃螃蟹”

隻要認準了的事情就要勇敢地去争取。

上世紀九十年代，企業上市基本上是國有企業的“特權”，湖州還沒有一家上市公司。九十年代中葉的一天，也是在這幢老辦公樓内，夏士林突發奇想——升華上市！這不是天方夜譚嗎？！沒想到這個主意竟得到當地黨委政府領導的大力支持。

于是一場艱巨的上市攻堅戰打響了。上市籌備工作辦公室就在這幢老辦公樓裡。現任手机上赌博的网址大全總裁吳夢根當時還在湖州市體改辦擔任副主任，他與其他幾位幹部受市縣兩級黨委政府委派，協助升華上市籌備工作。

但是資本市場的“螃蟹”不是那樣容易吃的。上市籌備過程之艱難曲折常人難以想象。從起初謀劃與一家國有企業“聯姻”上市，到國家證券發行政策調整後的獨立上市，中間幾經曲折，就連老天爺也來使絆子。

1999年6月30日，公司所在地鐘管鎮遭遇了百年一遇的特大洪災。大雨傾盆而下，升華工業園區内集團所屬生化總公司、升華拜克等廠區内水漫金山，再加上廠區周圍的河流水位高過警界線，河水四溢，廠區内的水也排不出去。公司全員皆兵。“天災不由人，抗災不由天，人定勝天。”一場聲勢浩大的抗洪搶險救災戰役打響了。

糟糕的是，為了減輕洪水給省城杭州造成的威脅，省防總已打算對新安江水庫開閘洩洪，而地處下遊的德清成為洩洪分流區，一旦開閘洩洪，升華工業園區将全部淹沒在洪水中，更重要的是正處于上市籌備沖刺階段的升華拜克也面臨着很大的威脅，千萬不能有任何閃失！

情況萬分危急。

已連續幾天幾夜了，夏士林與公司抗洪搶險指揮小組成員，連續駐守在公司裡。接到上級指示後，夏士林他們意識到這場災害的嚴重性。窗外，滂沱大雨中燈光閃閃，幹部員工堅守抗洪第一線。

不到最後關頭絕不能放棄。

6月29日晚上，夏士林毅然決然地來到廠區周圍的堤壩上去巡查，與幹部員工們一起，在開閘洩洪之前将已經生産好的産品及其他貴重物資搬運到地勢較高的地方，避免洪水浸蝕，千方百計保衛升華拜克，保衛升華工業園區，将損失降到最低。

升華人的頑強拼搏精神感染了周邊村民。許多村民拿起自家的鐵鍬等工具紛紛投入抗洪搶險保工廠的鬥争中。有些員工和村民自己家裡進水了也顧不上回家一趟。

就在大夥兒竭盡全力築高堤壩的時候，暴雨戛然而止，天放晴了！洪水慢慢退去，生産車間又恢複正常生産。

天無絕人之路，必給人讓一條出路。

1999年11月16日，上海證券交易中心，夏士林敲響了升華拜克上市開市鑼，實現了湖州市上市公司“零”的突破。正是由于升華拜克的上市，升華才有了做強做大的資本，才有更加充裕的資金和充沛的精力在其他産業領域開疆拓土，才會跻身于中國制造業企業500強、中國民營企業500強之列，才會在浙江省百強企業、湖州市重點培育的“金象”企業陣營中站穩腳跟。

有了第一次“吃螃蟹”的經曆，升華在資本經營中顯得更加自信。

如今，升華“轉一、買一、上一”的資本經營戰略在穩步實施，集團轉讓了擁有的升華拜克部分股權，企業轉型升級邁出堅實步伐，在物流、綠色智能制造等領域開疆拓土。前不久成功并購了香港上市公司“浙大蘭德”并更名為“升華蘭德”，另外，集團所屬企業中具備一定發展潛力的子公司正朝着上市公司的目标行進。

“寂寞英雄”有顆赤熱的心

無論怎麼說，升華都是時代的幸運兒，在改革開放的大浪淘沙中勇立潮頭，劈波斬浪，破浪前行。在鐘管，升華是她的驕子，用強壯的身軀為成千上萬的民衆撐起一片藍天。

一切如昨。老樓為證。

1984年被譽為中國民營企業“元年”。海爾、萬科、華為等一批民營企業應運而生，不少企業發展至今已成為中國民營經濟發展的中堅力量。在浙北太湖南岸的鐘管，工業經濟發展開始掀起第一波浪潮，手机上赌博的网址大全正是在這股浪潮中誕生的“弄潮兒”。

但市場是無情的，适者生存，是自然規律，也是市場法則。經過市場經濟的大浪淘沙，難免有部分企業最終退出激烈的市場角逐。

“當初一批工業企業共同的特點是勞動密集型，大部分工藝是手工制作，沒有技術含量，缺乏管理，缺乏人才。設備簡陋，管理粗放，無序競争。企業裡‘吃大鍋飯’現象很嚴重。”鐘管鎮政府一位當年主管工業企業的幹部回憶起當年鐘管工業經濟發展的情景頗有感慨。

這位幹部認為，“有些企業經營不善，并非所做的産品沒有市場，相反直到現在有許多中小企業還在做同樣的産品，最主要的還是企業盲目擴張造成的。”

一張一弛是文武之道，也是企業經營之道。升華在經過幾年的規模擴張之後即自主放慢了奔跑的速度，強調“有質量的發展、有效益的增長”，深入推進企業轉型升級，精心培植感恩文化，全面推進企業管理提升，打造幸福企業。

站在老樓辦公室的窗戶前，夏士林思緒聯翩，猶如一位跋涉者在獨自躊躇前行。三十多年來創業生涯中林林總總的事曆曆在目，許多事情是刻骨銘心的。

三十多年來，升華從一個弱不禁風的嬰兒一步步發展壯大，跻身于中國制造業500強、中國民營企業500強、浙江省百強企業、湖州市重點培育的首批“金象”企業之列，一路走來，實屬不易。能夠長期占據當地龍頭企業的位子固然是一種榮耀，但夏士林有個夙願，他也期望當地的中小企業能快速健康地成長，多幾個與升華一樣的大企業大集團，大家可以攜手發展經濟，共同造福一方。