4月7日，集團公司組織召開《你在為誰工作》讀後感交流會，總經理吳夢根親自主持，他強調指出：這本書對我們每位員工，尤其是要想讓自己成為優秀員工更有作用。希望大家明确這樣一個道理：認真做好現在，你一定會有不一樣的明天。
　　《你在為誰工作》一書是今年春節期間吳夢根總經理欣賞并率先拜讀，作為新春禮物與集團本部全體員工共享的優秀員工思維理念教課書。書本下發給集團本部的每位員工，大家也認真進行了拜讀，寫出了讀後感。
　　為了更好地提升全體員工對“你在為誰工作”的認識，當天集團公司又以座談會的形式，組織全體員工進行了面對面的交流，加深大家對“你在為誰工作”的理解，進一步激發廣大員工的工作熱情。
　　吳夢根在交流會上結合自己這些年來的學習與成長同大家一起進行了交流。他首先肯定了與會交流者的發言，對大家讀書的心得體會表示認同。他說：剛才我們每一位同事的發言都講得很好，有理性的思考和感性的認識，我們今天以這樣方式進行交流，就是讓大家以同事、朋友、兄弟姐妹的角色進行交流，既可以與大家拉近距離，又能加深對讀這本書的理解。
　　在交流中，吳夢根還以自己一直來堅持學習和堅持多做一點的感悟與大家一起分享了學習心得。他說：自己18歲初中中專畢業分配在我縣山區的筏頭鄉任職，他堅持多做一點的原則，在不久的一次幹部年輕化、知識化、革命化活動中被推薦為副鄉長。23歲那年他又當選為該鄉黨委書記，成為德清全縣最年輕的鄉鎮黨委書記，在後來的10年時間裡參與了機關工作，分别在縣市兩級政府部門任職。2001年下海加盟升華至今。
　　吳夢根指出：其實為誰工作并不重要，但重要的是希望通過這類書本的學習能夠提升我們自身的職業素養。我讀這本書的最大感受是：每個人的成長與成功都可以在這本書中找到答案，希望大家成功，達到你理想的成就、積累更多的寶貴經驗。
　　沈德堂、王菊萍、王鋒三位公司領導分别以自身成長經驗為藍本，結合讀書分别以責任性、學習和凡事比别人多做一點點等主題現身說法。
　　彭寶山、徐劍鋒、姚玉娟、詹方棟、李斌華、沈偉宏、李明良等10多位青年員工也在會上進行了交流，大家紛紛表示：将以《你在為誰工作》作為人生奮鬥的精神禮物，在拜讀的同時，認真學習運用。

編 後
　　今年是升華着力打造學習型企業的開局之年，也是全面提升廣大幹部員工職業素養的關鍵年。通過選取優秀員工最推崇的職業書籍進行學習，從而在理性上加快廣大員工新知識的接受，尤其是思維理念的創新與推進。企業要發展，新觀念、新思想、新理念的不斷滲透，無可厚非将是未來企業成長的潮流。因此，打造學習型企業，提高員工團隊的戰鬥力、凝聚力必将是一條首選的成長之路。我們每一位員工都應該清醒地認識到學習的重要性和必要性。

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