雙強争先 一體共建

      “同困難說不，做生活的強者，做人生的主人，沒有任何借口。工作需要我們去創造更大的價值，工作定會使你的人生更加的完美。”這是前不久集團黨委組織學習十八大精神，開展再讀《沒有任何借口》一書之後，升華拜克财務部青年團員潘偉忠在心得體會裡的一段話。
     集團黨委副書記、副總經理鮑希楠說，近幾年來，集團工會、共青團、婦聯經常自發組織各類活動既豐富了員工的業餘生活，同時也為企業管理提升，尤其是員工自身業務技能的提升，創造了平台和機會。所有這些無疑早已成為我們企業黨建工作取得成就的重要支撐。廣大青年團員和婦女職工都是升華企業持續健康發展的有力保障，足見通過各條戰線、各個層面的齊心協力，企業發展強與黨建強兩大工程相得益彰。
增強技能提能力
      集團工會會員已達6000多人，職工入會率達到了95%以上。去年下半年，黨的十八大會議剛閉幕，集團工、青、婦等組織和團體就立馬組織骨幹參加十八大精神學習貫徹會，認真配合集團黨委關于學習貫徹十八大精神的統一部署，大家紛紛以各種形式結合自身崗位實際學習宣傳。
      今年是手机上赌博的网址大全打造學習型企業的關鍵年，也是鞏固縣級“職工培訓教育培訓示範基地”的主要組成部分。因此，除有廣泛開展讀書類學習之外，企業工、青、婦三大群衆組織聯合以深入開展科學發展觀為主題，結合企業自身實際，堅持推動創業創新、促進轉型升級,切實加大工作推進力度，提升服務能力，其中，集團工會組織的職工技能比武和崗位培訓引起了廣大職工的積極參與。升華大酒店餐飲部領班費紅梅憑借一直來的刻苦努力在去年開展的全縣餐飲行業服務技能比賽中奪得二等獎。
豐富載體聚合力
      創新載體豐富生活，關愛員工增強活力、聚合力，這是集團工會、共青團和婦聯組織共同的經驗和做法。去年以來，集團工會等三個群衆組織積極配合集團黨委開展的創先争優活動，以各大組織為載體廣泛開展了有聲有色的活動。其中，職工金點子活動不僅從工會組織層面上展開，更有在共青團、婦聯等群衆團體也形成了較好的實踐氛圍。升華拜克公司青年骨幹李俊國、姚土根，華源顔料徐新明等還獲得了去年德清縣工會金點子獎，從而引起了廣大職工的積極響應。其中，李俊國提出的蒸汽餘熱回收利用這個點子一年就可以為公司節約成本達55萬元。
      集團團委去年在順利地完成了換屆選舉工作後，還新成立了地産集團、物産公司兩支部，讓青年職工又多了一個組織團體和學習載體。集團團委還通過迎接縣級“青年文明号”驗收等載體，抓緊落實今年工作，實現聚心聚力，從而使各項工作的開展更加有序，團員青年更具活力。據初步統計，僅去年，該組織就先後組織開展了“尋找身邊的雷鋒”大讨論活動，主動開展走出去，參與社會大實踐活動，先後與北代舍村新村改造項目幫助植樹、赴鎮敬老院打掃衛生幫扶老人等。
      與此同時，集團婦聯也在創新工作中發揮出積極的引領作用，巾帼文明崗、三八紅旗手的創建等活動豐富多彩。其中，雲峰新材财務審計部經理呂妙月在去年的争創中被授予了縣“三八紅旗手”榮譽稱号。同時，婦聯組織還從關愛女職工身心健康為切入點，每年兩次牽頭組織婦女職工做健康體檢等，在很大程度上既豐富了組織活動，同時也增強了女職工對集體組織的依托和信賴。
      發展強、黨建強，這是省委組織部和省兩新工委組織對部分浙江民營企業黨建與企業發展工作要求。這些年來，集團工會、共青團和婦聯等三個組織的合力配合，為手机上赌博的网址大全黨委成為省級發展強、黨建強的企業黨組織發揮出重要支撐作用。

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